MESSAGE

新しい働き方、新しいビジネス、
新しいキャリアパス、全ての新しいをあなたへ!

代表近影

「人と企業と社会を繋ぐ」を経営理念に次々と新しいサービスを創造していきます。
ご存知のようにIT業界は激動の時代へと突入しています。
従来技術の衰退、新技術への移行、これまでにない技術の誕生と技術革新が絶えない業界です。
当社の視点でみれば、クラウド技術の浸透により、従来のインフラ技術は衰退していくでしょう。
また、他社の視点でみれば、AI技術の成長により、従来のプログラミング言語は廃れていくでしょう。
このような現実があるため、当社はこれまでにない、まったく新しい、アプローチで世の中を変えようとしています。
それは・・・

 

代表メッセージ

 

企業理念会社概要

 

 

独自の評価制度、
新たなコミュニケーションなど、
これまでにない文化とは・・・

仕事風景

仕事風景

CULTURE

IT業界の離職理由として、上位の”自身の市場価値の不安”や”SES/請負モデルの将来性の不安”があります。
これらの不安は、そもそも会社が社員に対して市場価値の上がるキャリアパスを提示できないこと、
ビジネスモデルが限られていて経営状態が不透明で新規事業投資が不可能なこと、であると考えています。
しかし、当社はこれらの課題を絶対的に防げる自負があります。
その理由は・・・

 

社風・制度についてくわしく見る

 

 

ABOUT JOBS

実際の仕事内容、先輩社員の声は・・・

仕事風景

従来の正社員としての働き方をしていても先にあるのは不安だけ…
会社の経営方針やキャリアパスもないまま何となく働いている人は多くいます。
はたして今のままで本当によいのでしょうか。
自信を持って”今が一番!”と回答できないなら” ベスト8 x 正社員 x 起業家 ”の最強のキャリアパスを推奨します。
その詳細とは・・・

 

仕事風景

仕事についてくわしく見る

 

 

CASE

最後の転職となった他社からの事例は・・・

10人いれば10人の転職ストーリーがあります。転職事例をご紹介します。

事例写真

 

SESのモデルも他業種と同様に多くの問題がないわけではありません。
例えば、スキルアップしているのに従来の常駐先から変えてもらえないことや、
曖昧な上司の評価による不平等な待遇面の決定など、業界の悪いところも多くあります。
しかし、当社はそのような悪を排除するため、常に新しい”CULTURE”を考え、導入しています。
その結果、大手からの転職や他業種からの転職も多くあります。
一例をあげると・・・

 

次は、あなたの番です!